Unsee the Known
Veränderung mit Leichtigkeit gestalten
Ich bin strategische Designerin, Feldforscherin, Prozessbegleiterin und Kreative und arbeite an der Schnittstelle von Innovation, Design und Kultur.
Für mich ist die Welt ein Raum voller Möglichkeiten – ein Ort, an dem Design und Kreativität bessere Systeme gestalten, Menschen stärken und sinnvolle Veränderungen bewirken können.
Ich unterstütze Organisationen des öffentlichen Sektors und soziale Innovationsinitiativen dabei, transformative Lernerfahrungen zu gestalten. Durch die Verbindung von Forschung, Designmethoden und kreativen Praktiken helfe ich Teams, Komplexität zu meistern, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und lebenszentrierte Veränderungen mit nachhaltiger Wirkung zu schaffen.
Angebot
Strategisches Design
Ich arbeite mit Organisationen des öffentlichen Sektors zusammen, um innovative und nachhaltige Lösungen für komplexe gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln. Mithilfe menschenzentrierter Designmethoden unterstütze ich Teams dabei, Unsicherheiten zu bewältigen und wirkungsvolle Strategien sowie zukunftsfähige Produkte zu gestalten.
Immersive Experience Design
Inspiriert von Ritualen und Storytelling entwickle ich immersive Formate, die Menschen zusammenbringen, um Dialog, Verbundenheit und kollektive Transformation zu fördern. Diese Erlebnisse laden Gemeinschaften, Entscheidungsträger*innen und Organisationen dazu ein, Zukunft neu zu denken, Empathie zu vertiefen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.
Prozessbegleitung & Moderation
Ich gestalte und leite partizipative Prozesse, die Kreativität freisetzen, Vertrauen aufbauen und Teams befähigen, gesellschaftliche Herausforderungen anzugehen. Durch Workshops, strategische Visionsentwicklung und interaktive Dialogformate unterstütze ich Führungskräfte und Veränderungsakteur*innen im öffentlichen Sektor dabei, innovative Lösungen zu entwickeln, Wandel zu gestalten und gezielt ins Handeln zu kommen.
Agile Transformation
Ich begleite Regierungsbehörden, NGOs und gemeinwohlorientierte Organisationen auf ihrem Weg der agilen Transformation – von starren, hierarchischen Strukturen hin zu flexibleren, kollaborativen und anpassungsfähigen Arbeitsweisen. Durch die Verbindung von agilen Methoden, Design Thinking und Facilitation-Techniken stärke ich Teams darin, widerstandsfähiger, effizienter und nutzerzentrierter zu agieren – für eine wirkungsvollere Gestaltung öffentlicher Dienstleistungen und sozialer Innovationen.
Schau Dir meine Top 5 Projekte an!
Organisationen, mit denen ich gearbeitet habe:
Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV), Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG), Interactive Media Foundation, NEEEU Spaces GmbH, Board of Innovation, Singa Business Lab, DB, ebay, Cornelsen, VW, Singapore Tourism Board, die DAS, Institut für partizipatives Gestalten, GIZ